大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生三方协议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生三方协议的解答，让我们一起看看吧。
没有三方协议也可以入职了，留学生肯定是没有三方协议的，所谓三方协议就是就读的大专或者本科院校、企业和毕业生本人签订的一个协议。学校凭此三方协议给毕业生开出一个派遣证。学生持有派遣证到企业去报到。这样就完成了就业的一个过程。
而留学生毕业学校一般都是国外的院校，不可能有这个三方协议。留学生可以参加每年举行的校园招聘会。或者劳动部门也专门为留学生举办专场的招聘会。
如果你的就业单位是国有企业，你的档案、党团关系和三方协议都开到这个单位就可以，报到证也开到这个单位；如果是民营企业和外资企业，就到这个企业注册地人才市场办理，前提是这个企业要办理人事委托手续。报到证千万不要丢失，报到证的全称是"全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证"（也简称“派遣证”），是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。
报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
报到证的作用：
1、到单位报到，并开始计算工龄；
2、落户口的时候需要；
3、转正和干部身份的证明；
4、变更单位时可能需要。
派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得，一旦错过不能补办。获得派遣证后，毕业生可以进入国家人事干部管理系列，否则只能进入劳动力市场。
在报到证仍在中国人事管理体制中扮演重要角色的情况下，请同学们注意保管好自己的报到证，不要丢失，避免在今后的工作和生活过程中遇到不必要的麻烦。
你好，根据你的描述，解答如下：
签了三方协议之后还能再签别的公司吗：那必须算是毁约了，可以签别的公司，但是要根据协议缴纳一定数额的违约金的，交了违约金拿回协议书才能重新签新的三方协议。
一、用人单位与劳动者之间的劳动关系，自用工之日起开始计算。
二、用人单位和劳动者之间应当履行合同，不得违约。
背景:与公司签订了1.三方协议，协议中规定:因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金;2.聘用/实习协议,协议中规定:第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议;第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现在档案，报到证都还在学校，不过三方协议已经上交学院，并在就业系统中登记。未签订劳动合同，现在是实习期而不是试用期。
到此，以上就是小编对于留学生三方协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生三方协议的4点解答对大家有用。
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